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   为充分验展劳模、工匠等高手艺人才的树模刊行动用，进一步打造知识型、手艺型、立异型工业职工步队，一连推动公司高质量生长，7月13日，九州酷游官网股份首届“名师带高徒”拜师仪式正式启动。

   仪式上，12对师徒作为87对师徒对子代表，郑重在师徒协议上签字，并举行了拜师仪式，徒弟向师傅行拜师礼、膜拜师茶，师傅向徒弟赠予学习条记。公司首席技师、屏障车间纪怀波作为师傅代表、工艺部工艺员毕经福作为徒弟代表划分做了亮相讲话。

   公司党委书记、董事长刘清勇对“名师带高徒”怎样建设传承长效机制、怎样施展梯队培训优势，怎样进一步增强人才步队建设，强调三方面要求，一是要教学相长，互帮相助，精彩完成教学目的。师傅首先要做好头脑的转达，作育徒弟树立准确的“人生观、天下观、价值观”，转达正能量；其次要毫无保存地做好手艺的转达，要尽职尽能，起劲做好“传帮带”；徒弟要自动转变看法，从“要我学”转变为“我要学”，勤思索、多实践。二是各单位要充分熟悉到“名师带高徒”运动的主要意义。九州酷游官网高质量生长需要高质量人才，要把“名师带高徒”运动和劳动竞赛、手艺交锋等其他运动团结起来，立异运动形式，提高运动效果。三是要久久为功，凝聚生长动力。公司工会、人力资源部及各单位要切实做好教学妄想、作育步伐、阶段考评审核等事情，做好“名师带高徒”运动的历程跟踪与管控，为师傅和徒弟间的教授起劲创立条件，用久远的眼光谋划人才步队建设。

   公司副总司理安文举主持拜师仪式，并希望公司各单位、各直属工会要认真落实聚会精神，富有效果地开展好“师带徒”事情；希望师傅要全心“传帮带”，把自己的知识、手艺和履历教授给徒弟；希望徒弟驻足岗位，珍惜学习机会，一直提升能力水平。
    公司党建事情部部长、工会副主席张雄伟宣贯了《名师带高徒运动计划》，明确了《名师带高徒运动的实验细则》及审核要求；人力资源部部长张宏杰先容了却对师徒的基本情形，并宣布了对结对资格的审查意见。
    各直属单位党政认真人、各直属工会主席和结对师徒代表共计80余人加入仪式。